Home
  • RUS
  • ENG

Вакансии

В K-TRADE мы верим, что одна из главных ценностей нашей компании и нашего бизнеса – это персонал. И без стремления команды наших специалистов, без их твердости и уверенности в достижении результата мы бы не достигли того, чем сейчас гордится компания.

В нашей компании работают люди в возрасте от 19 до 60 лет. Для всех, кто к нам приходит открыты неограниченные перспективы карьерного роста, потому что мы понимаем, что развитие и успех К-TRADE зависит от развития наших сотрудников.

Мы знаем, что целеустремленные, энергичные люди, обладающие знаниями и способные работать в команде смогут многого добиться в развивающейся украинской компании. Мы приглашаем на работу людей, ищущих интересную работу, способных сделать успешной свою карьеру и бизнес работодателя.

Уважаемый кандидат, для рассмотрения Вашей кандидатуры на вакантную должность Вы можете отправить нам резюме,  также просим заполнить анкету соискателя  и приложить ее к письму с Вашим резюме.

Маркетолог
Компании требуется на постоянную работу маркетинг-менеджер

Требования:
— Приветствуется наличие высшего образования в сферах: экономика, маркетинг, реклама;
— Приветствуется опыт работы бренд-менеджером \ маркетологом (товарная категория "IT товары");
— Уровень владения ПК - уверенный пользователь (пакет Microsoft Office, в т.ч. Power Point; Acrobat Reader). Приветствуется знание дизайнерских программ на уровне пользователя;
— Приветствуется знание английского языка;
— Порядочность, коммуникабельность, аналитические способности, инициативность, способность к быстрому обучению, желание развиваться, стрессоустойчивость, чувство юмора, желание работать в команде.

Обязанности:
— Участие в разработке стратегии продвижения бренда и товарной группы, формирование спроса, составление бюджета ТМ;
— Анализ конкурентной среды (ассортимент, ценовая политика, спрос, продвижение и т.д.);
— Общение с партнерами;
— Участие в организации и контроль проведения маркетинговых акций;
— Составление отчетности;


Условия работы: Полный рабочий день, пять дней в неделю.
Место работы : г. Киев

Мы предлагаем конкурентную оплату труда и работу в молодой профессиональной команде.
Уровень зарплаты - по итогам собеседования

Если Вам интересна работа в IT направлении, вы хотите реализовать себя в нашей компании, направляйте свое резюме с указанием желаемой заработной платы.

Резюме без фото не рассматриваются.

Сервис менеджер (Киев)
Сервисный центр

Основные обязанности:   

Работа с клиентами по приему и выдачи гарантийных товаров.

Ведение баланса.

Отслеживание движения гарантийных товаров.

Сверки по сервису.

 

Требования к кандидату:

Знания компьютерных компонентов.

Базовые знания экономики для ведения взаиморасчётов.

Навыки работы с базами данных.

 

 

Инженер производства ПК (Киев)
Производство ПК

Основные обязанности:                                                                                                                                                                                                                                           

Разработка, тестирование и настройка технологических и демонстрационных образов системы на базе Linux и Windows.

Ремонт компьютеров, которые не прошли тесты.

Администрирование и поддержание в рабочем состоянии сетевой инфраструктуры производства.

Тестирование новых комплектующих и адаптация имеющихся образов системы под них.

 

Требования к кандидату:

Образование высшее техническое, отличное знание компьютерных комплектующих.
Опыт работы: не менее 1 года, навыки сборки ПК, хорошее знание OC Windows, знание ОС Linux  является преимуществом, способность к быстрому обучению и самообучению.
Знание языка технический английский, готовность к работе с гибким графиком.

 

Менеджер по работе с корпоративным сектором (Киев)
Департамент продаж

Основные функциональные обязанности:

Поиск новых заказчиков.
Улучшения и поддержание отношения с имеющимися заказчиками.
Продажа товара и услуг, решать внутри компании любые вопросы по претензиям, сервису, которые могут способствовать улучшению отношений с заказчиком.
Участвовать в формирование плана продаж и выполнять его.
Предоставлять отчёты о работе согласно утверждённого руководством ДКП регламента.
Вести учёт всей работы в корпоративной базе и CRM.
Участвовать в маркетинговых исследованиях и активностях компании.
Предлагать улучшения по организации своей работы, работы ДКП , работы компании.
Обеспечивать контроль отгрузок и поступления товара к заказчику и своевременное поступление оплаты от заказчика.

 

 

Требования к кандидату:
Возраст от 25 до 55 лет.

Высшее образование (техническое/экономическое).

Опыт работы менеджером по сбыту в корпоративном секторе на рынке IT от 2 глет.

Успешный опыт проведения переговоров и презентаций.

Активная жизненная позиция, оптимизм, гибкость мышления и готовность к компромису на пути к цели, стремление к  большим победам.

 

 

 

 

 

 

 

Инженер по ремонту (Киев)
Сервисный центр

Основные должностные обязанности: 

Ремонт компьютерных комплектующих на компонентном уровне. 

Требования к кандидату:
Возраст до 40 лет. высшее образование;

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; 
Умение работать современным паяльным оборудованием; 
Умение качественно проводить диагностику;
Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.

 

Менеджер по продажам
Оптовый отдел (Киев,Львов,Харьков,Одесса,Чернигов,Симферополь,Донецк, Хмельницкий)

МЫ КРУПНАЯ КОМПЬЮТЕРНАЯ КОМПАНИЯ - одна из лидирующих компаний отечественного рынка информационных технологий, 17 лет на рынке Украины. Нашей стойкости может позавидовать даже Китайская стена!

В связи с созданием нового канала привлечения оптовых клиентов формирует дополнительную команду менеджеров по продажам.
Если Вы умеете понять и убедить собеседника, способны воодушевлять, налаживать контакты и выстраивать отношения – можете дальше не читать, отправляйте нам свое резюме!
Нам нужны лучшие. Если Вы не лучший, но знаете, что можете им стать - мы научим.

Основные функциональные обязанности:
Активный поиск клиентов;
Продажа оптовым клиентам компьютерной техники и комплектующих;
Организация встреч и переговоров с клиентами;
Заключение договоров;
Поддержание и развитие клиентов;

Требования к кандидату:
Опыт работы в сегменте оптового канала на рынке IT от 2 лет;
Успешный опыт проведения переговоров и презентаций;
Ориентация на результат;